今天经过广州郊区附近路都坑坑洼洼的一个像是工业区的地方，看见一个水果公司（其实像个仓库一样’陈旧的厂房）给社区团购配送水果的，附近应该小买部都不多几家。招聘：跟单文员，要求：大专，35 岁以下，办公软件熟练’EXCEL 会使用各种函数，吃苦耐劳，月休 3 天、调休，能接受节假日加班（全年无休），服从领导安排。不包吃住。工资：4000。这不是白干吗？这点钱除了吃住生活开销还能剩？
认为不错的，是不是误以为是珠江新城高档办公室的工作环境、模式？
量化投资先锋
水果公司的利润率也不高，这类公司本身竞争就激烈，老板不可能把有限的利润，多分给员工。如果一个行业门槛很低，当老板的门槛就低，员工门槛也低，这个行业的人注定只能内卷。
高门槛行业，老板挣得多，员工也挣得多。
只有高门槛企业变多了，员工收入也多了，从事低门槛行业人少了，低门槛行业利润率才能提升，从事低门槛行业员工收入才能提高。
全球比较而言，发达国家从事高门槛企业比例多，百姓收入普遍就高，即使从事低门槛的人工资水平也不低。欠发展中国家，企业都很少，百姓收入更低，内卷更厉害。
收入水平和国家发展水平有关。
阿达 Ay
最近朋友找工作有感，五线小城市，刚开始想找个技术工种，之前山东污水处理行业干过运行，全国驻点大概 8-9 千左右的工资，后来垃圾焚烧纷纷上马，污水少了，就想回来找工作。
还是环保行业，市政污水，县区驻点基本吃睡和机器在一起，一周休一天，要求会开车、有水处理证、要会维修、会喝酒搞关系，试用期 2000，转正 3400。
环境监测，缺人，要求会开车身体要好，有时候要爬电线杆 六七十米高，县区到处跑，底薪 2000，要是跑的勤快可以拿到 4000 以上，也要求有检测证，考证要三千多。
大厦里面后勤看监控，大专、无要求，试用期第一年不交保险 ，三班倒 3000。工厂保安，没要求，身体好，2300。碧桂园保安，形象好，我朋友 1 米 8 身高，形象非常不错，综合下来 4000 ，交社保。很轻松。剩下就是卖房、卖车的底薪 3000，但是卖不出去干不了多久。之前朋友干过券商，17 年干了一年倒贴工资，一个月底薪 1200，没完成业绩还要倒交钱。这次想着再问问券商朋友看看机会，结果之前的小伙伴都南下打工了，券商工资太低。问了几个营业部带 1000 万资金底薪 3000，没有后续业绩，也要开除。
我感觉小地方要求高薪资低，像水处理这种技能，我之前给别人开工资可以开到 7000 往上，再低就找不到人了。小地方实际上不太想找外面回来的，本地人觉得工资还行，跟外地一对比差太多。有普通技术和服务行业比，薪资差不多，不如去干保安或者服务业。
本地公务员薪资一般打包 15 万左右和医生、教师，能低一点也在 10 万出头，剩下的除了做生意或者大企业人员，普遍都在 3000 左右，辛苦一点可以到 5000。大部分技术岗位性价比不高。
ukqsb
看来我是良心老板，我这里员工，初中没读完，一个月工作 24 天，5000 包吃住，怪不得我生意越来越差，原来成本高了，接不到单。
赵甲
这工资不低呀，招聘条件也不苛刻。
招文员，没有年龄限制。说大专文凭，没有规定必须是全日制的。工作内容我估计就是进货单，出货单，录入电脑做好账。节假日加班，那就更正常了，要知道广州底薪才 2100。
gfzhywa
中小型民企基层员工收入低是路人皆知的，这个还不算什么，在很多公营企业，同一个系统的内部也是一郭两制的，类似贴主所说的普通岗位，临时工（普通合同工）其实薪金也就和贴主所说的收入差不多的，但类似岗位的正式工（有编制的）起码是两倍于这个收入的。说多了都是泪，别问我为什么知道的。
XIAOHULI92
3000 块的水管工不好找，3000 块的大学生满地跑。看好以后装修工人工资涨到 3w。
来源：集思录 微信号：jisilu8
